Criza militar: observatorul vieții militare semnalează deficit major de personal și lipsă de interes pentru avansare

Deficit alarmant de personal în forțele armate

Observatorul Vieții Militare (OVM) va prezenta în fața Comisiei de apărare a Congresului un raport din 2024 care arată un deficit semnificativ de personal activ, estimat între 13.000 și 23.000 de militari. Această lipsă de personal este agravată de un scăzut interes pentru avansare în cadrul carierei militare, cauzat de salariile mici și dificultățile legate de mobilitate. Datele indică o situație îngrijorătoare pentru viitorul apărării naționale.

Numărul de militari activi: o creștere modestă

La 1 ianuarie 2025, Forțele Armate au numărat un total de 116.739 de militari activi, o creștere ușoară de 329 de persoane față de 1 ianuarie 2024 (116.410). Cu toate acestea, acest număr este încă sub limita maximă stabilită de Legea Carierei Militare, care fixează un plafon între 130.000 și 140.000 de militari, inclusiv 50.000 de ofițeri generali, ofițeri și subofițeri. Aceasta subliniază necesitatea unor măsuri urgente pentru a aborda deficitul.

Priorități în investiții: armament versus personal

Raportul OVM subliniază o preocupare majoră: eforturile actuale par concentrate pe modernizarea și extinderea sistemelor de armament, în timp ce personalul militar care trebuie să utilizeze aceste sisteme nu primește aceeași atenție, nici în ceea ce privește numărul, nici în ceea ce privește pregătirea. Această dezechilibru este considerat critic, deoarece eficiența armamentului depinde direct de competența și pregătirea personalului.

Distribuția personalului: cadre de comandă versus trupe

Conform datelor OVM, cadrele de comandă (oficiali generali, ofițeri și subofițeri) reprezintă aproximativ o treime (34,83%) din totalul personalului activ, numărând 40.656 de persoane, în creștere cu 51 față de 2023. Trupele și marinarii constituie restul de 65,17%, adică 76.083 de militari. Distribuția variază semnificativ între armate: 29,29% cadre de comandă în Armata Terestră, 35,23% în Marină și 44,87% în Armata Aerului și Spațiului.

Recrutare: un declin îngrijorător

În ciuda unei creșteri de 18% a numărului de locuri oferite în 2024 (de la 6.826 la 8.062), numărul de solicitanți a crescut mai puțin (de la 29.638 la 33.777). Aceasta a dus la o scădere a raportului solicitanți/loc de la 4,30 la 4,20, o cifră semnificativ mai mică decât în 2022 (8,60). Observatorul avertizează că această tendință este preocupantă, indicând o selecție mai dificilă a candidaților.

Lipsa de interes pentru avansare și condiții de muncă

Raportul OVM evidențiază, de asemenea, o diminuare a interesului pentru accesul la gradele de ofițer, cu o scădere de 8,5% față de 2023. Această lipsă de interes este atribuită salariilor inferioare față de alte servicii publice, mobilității constante care poate duce la pierderi de putere de cumpărare și creșterilor limitate de salariu la promovare, care nu compensează inconvenientele schimbărilor de destinație. Aceste condiții descurajează avansarea în carieră.

Creștere a numărului de denunțări pentru hărțuire

Observatorul a înregistrat o creștere de 10,8% a denunțărilor pentru hărțuire sexuală sau discriminatorie în 2024, înregistrând cel mai mare număr de denunțări de la începerea colectării datelor în 2016. Majoritatea denunțărilor (25) au fost înregistrate în Armata Terestră, urmate de Armata Aerului și Spațiului (13) și Marină (9). Este esențial ca aceste denunțări să fie investigate temeinic și să se ia măsuri pentru a preveni viitoarele incidente.